林清雅到了办公室,先让财务经理呈递了企业财务报表,果蔬公司净资产这几年都处于亏损状态,投入的资金计划今年开始收回来。
林清雅看完了报表,又电话联系了饲料厂,养鸡基地,砖瓦厂的财务经理和厂长负责人,拿着提前准备好的财务报表,下午三点到她办公室开会。
林清雅这边忙完,彩虹也办好了住宿,在门口等她。
“嫂子,中午了,我们先去食堂吃饭吧,刘副总刚去食堂安排了伙食。”
林清雅从办公座椅起身,笑着走出来,“住宿环境还满意吗?”
彩虹点头,“环境很好,空间也宽敞,独立卫生间,还带阳台,配置一台电视和电风扇,衣柜和床也都有,我觉得很好了。”
林清雅轻笑,又鼓励她说:“那你先在这里从基层做起,争取早日让嫂子把这个摊子交到你手上。”
彩虹听明白了嫂子的用意,微笑点头:“我会好好干的,嫂子。”
林清雅和彩虹到公司食堂去就餐,刘副总特地安排食堂,为董事长准备了饭菜送到包厢,亲自陪同用餐,又在林董事长的提点下,一五一十地把上午的会议抖露出来。
这位新来的镇长,拉拢管理层是为了夺权。
林清雅没想到杨书记一走,就是这么个难题摆在面前。
产权分割势在必行。
若是不分割,未来也影响项目发展。
可若是资产分割,势必会导致现金流受到掣肘,目前火腿生产线的项目,还在初始阶段,正是需要充足的资金。
林清雅信奉的是快刀斩乱麻,不然到时情况更严重。
林清雅吃了中饭,又赶忙去了趟养鸡场和砖瓦厂。
养鸡场目前赵香兰当上了厂长,厂子里的事她全权负责。
养鸡场养活了企业,最初也全靠养鸡场,带活了饲料厂,启动资金几乎是养鸡场的利润,不然挺不过初期阶段。
养鸡场上半年,不算首都的二厂,上半年将近两百万的利润。
饲料厂占比份额更多,又掌握国家级饲料研发技术,从建设之初,到今年又新增了十几条生产线,利润将近是养鸡场的四倍。
而砖瓦厂这几年效益不佳,原因也很复杂。
有人工的原因,砖瓦厂工作繁重,现在开的厂子多了,职工们选择更轻松的活计,像是拉砖工的岗位,工资还得加了一倍才有人干。
还有技术的原因,到目前为止,砖瓦厂开了将近十年,已经为全县提供了大量的砖瓦。
砖瓦厂这种基础型建设,全国各地都有,可替代性太强了,基本上是提供本地的砖瓦,毕竟运输费用也是大笔的成本,除此之外,黑砖瓦厂太多了,搅乱了市场。
林清雅如今考虑的是两点,要不就彻底砍掉这个包袱,要不就再投资一笔,改造成机械车间,全部机械化操作。
他们砖瓦厂的轮窑,在过去是算先进的,但迟早会淘汰,国营厂大部分使用机械化车间来操作,这样提高了出砖率,也保证了砖瓦的质量,科学操作,就能控制在可控的参数内。
林清雅先是见了赵香兰,通知她下午开会,又去砖瓦厂,在王秘书现在是砖瓦厂的王厂长带领下,巡视了砖窑,并且将这个想法告之。
王厂长听林董可能要砍掉这个企业,顿时惊慌失措地说:“董事长,我们砖瓦厂还有多达上百位职工,砍掉厂子,他们不就下岗了,拿什么糊口?您要不再考虑一下?”
目前红旗集团旗下的分厂都签订了劳动保护合同,所以,砖瓦厂的职工,也是和国营厂职工一样,拥有职工保障的,这也是大家愿意待在砖瓦厂的原因。
林清雅又说:“你先别着急,如果真要砍掉,我跟你保证,这上百位的职工,我会安排到新的项目岗位。”
王厂长这才松了口气,刚才吓得头皮都发麻了,这可是涉及身家性命的工作岗位,他要对职工负责。
林清雅暂时先不处理砖瓦厂,先把产权问题解决了,又让司机载她和王厂长回去果蔬公司开会决议。
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