俗话说:内行看门道,外行看热闹。张渊只看过一次小分队的训练,便两眼放光,心中痒得不能自已,非要让自己的部队与小分队来一次军事比武。
对此,黄历倒没有太大的意见。军队是强者和勇者的舞台,只有强者才会得到尊重,只有勇者才会有人信服,弱者,是没有人会放在眼里的。
一场小范围的军事较量很快便结束了,张渊从部队里挑出的精锐毫无疑问的惨败,甚至有两名山东大汉败在了小分队的女兵之手,这让他们羞愧得无地自容,头都快钻进裤裆里了。
“好歹给点面子嘛,你看把我这些兵弄得,蔫头耷拉脑的,好象刚从监狱放出来似的。”张渊知道有差距,但没想到会输得这么惨,抓耳挠腮,也很不自在。
“给面子?让他们自以为挺了不起,到战场上白送命啊”黄历笑着拍了拍张渊的肩膀,说道:“知耻而后勇,我就是要让他们知道,别成天挺胸腆肚,觉得不含乎,照真正的战士,他们差得远了。”
“好,好,他们都含乎,你们不含乎。”张渊无可奈何地摇了摇头,又瞪着黄历说道:“我把这些家伙都交给你了,原来叫特勤队是吧,现在也叫这个名字。你来好好管教一番,要是过段时间,他们还是这怂样,我可不依你。”
“说定了?”黄历似笑非笑地斜瞅着张渊。
“说定了。”张渊用力挥了下手,发狠道:“谁不听招呼,随你处置。”
“这还用你说,我要不让他们脱三层皮,那可真浪费你给我的权力了。知道我那些兵训练时都叫我什么吗,魔鬼教官啊,厉害吧?”黄历几乎是咬着牙说道,这让张渊也不由打了个寒战。
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以士兵的数量来考虑部队战斗力的水平,这是一个相当普遍的现象,要不怎么有兵多将广这句话呢当然,这也有一定的道理,不能说是绝对的错误。可这种方法也有弊端,良莠不齐的部队需要的资源就大,而精锐混杂其中,便往往不能得到特殊的照顾,战斗时也容易被别人拖累。
这一点从黄历手下的装备上便能看出来,因为他一直奉行着精兵策略,资源尽量向精锐倾斜,一式的日式武器,还是长短双披挂,整齐而又威武。二十多人的队伍竟有三挺机关枪,还有电台,这在中国军队中可以说是凤毛麟角。反观张渊的队伍,虽然有四五百人之众,但武器繁杂,训练不足,并不能发挥应有的战斗力。
训练开始后,黄历并不象以前那样紧张忙碌,因为有手下为他分担了很多工作,一个人带两个兵,同样的严格要求,同样的铁面无情,也同样的关心爱护。这是一种传统的以老带新的方式和方法。传授、传承,帮助、帮教,带领、带动,无数实践证明,这是一种既简便、又有效
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