工作,不过丽青需要赵助理您的多多指教啊,丽青知道,赵助理一定会不吝赐教的!”
接下来各自落座,李健楠和吴南成坐在侧边的沙发上,正对着江油集团助理赵牧晨。古丽青则坐在茶几正对面的沙发上,正好正对着林杰。
李健楠开始向两位领导汇报关于安平片今后工作的一些思路,比如如何构建新的村级人事班子,如何让乡民当家作主,竞选出他们信得过的领导人。
赵牧晨和林杰听了,点了点头,算是肯定了李健楠的工作思路。
李健楠汇报完了,古丽青作为安平片即将上任的当家人,自然得先汇报一下自己的思想和思路。
古丽青想了想,接着李健楠的思路说了下去。
她说:“赵助理、林助理,今天丽青非常荣幸,能在上任之前,当面向两位领导汇报思想。干乡片工作,丽青是个新手,甚至可以说是一张白纸。就像一个刚刚拿起画笔的孩子,心里有激动有向往,有热情有干劲,但也有压力和顾虑。我希望自己能在这张白纸上描绘出比较美丽的图案,所以这构思和第一笔非常关键。
丽青目前对安平片的了解还只停留在表层,那就是领导们的介绍,以及坊间的一些消息来源,没有实地的勘察和深入的了解,不敢盲目地去做出工作方案。但是刚刚李书纪所说的,明确了丽青的工作方向,安平片的问题积蓄已久,冰冻三尺非一日之寒,要解冻也绝非一朝一夕。做好这项工作,起步一定是先建立一个全新的让老百姓信得过的村级领导组织,就是李书纪说的让乡民自治,选出自己信得过的人来做当家人,真正实现为民谋利,为民造福。不过,乡民竞选说起来容易,草作起来却有难度。每次村级竞选,最后选出的并不一定是乡民所信任的人,才导致干群干系的紧张和恶化。
丽青是土生土长的乡村人,对乡民这个群体比较了解,也知道他们最基本的诉求。我们的百姓,其实要求不多,只要我们能为他们着想,与他们平等对话,我相信,矛盾一定能够化解,只是一个时间长短的问题。丽青愿意用心用情去和他们沟通,更愿意真正为当地的老百姓做点实事。”
在古丽青说这番话的时候,在座的四个男人,八只眼睛,齐齐聚焦到这个小女人身上。
他们没有想到,这个看上去年轻的小女人,思想能有如此深刻,没有干过管理工作,却能抓住管理工作的要旨。就连那个一脸冷峻的林杰,似乎脸上的表情也有了不经意的变化。
古丽青汇报完了,过了一会儿,赵牧晨笑着说:“丽青来自乡村,知道乡民的诉求,这是做好管理工作的优势,现在我们缺的就是这样和老百姓血脉相连的干部,不懂乡村,不懂乡民,不懂农业,最后把管理工作
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