星期一早上大查房。还没有走出办公室,院长徐桂东来了。身后还随者一位长相英俊年轻人。
徐院长是医院法人。张海这个主任也是经过他同意才提拔上来的。见到徐院长亲自来,张海当然是笑脸相迎。
徐桂东说:“小张啊,最近李主任去进修了,你这个副主任有什么感觉。”张海说:“就是人手少,压力大。”
徐桂东哈哈笑起来,说:“压力大了好啊,没有压力哪有动力。年轻人就是要有些压力才好啊!”
张海点头说:“徐院长说的是,我们普外科一定要化压力为动力,争取为医院创造更多效益。”
徐桂东很满意,说:“当时提拔你当普外的副主任,好多人反对,说年轻资历浅,我说年轻人好啊,青春有活力,就应该给年轻人一个机会吗!现在李主任不在,你可要珍惜这个机会,好好干,做给他们看看。”
张海连连点头,说:“一定不会辜负医院领导的期望。”
徐桂东说:“知道你们普外最近缺大夫。今天给你们送来一位。”年轻人走过来,大方对张海点点头说:“张主任好。”徐桂东对年轻人说:“好好跟着张主任干,我还有些事,先走啦。”
张海马震涛等一众人把徐桂东送出办公室,而后又目送他离去。回到办公室,张海对新来的大夫说:“自我介绍一下吧!”
年轻人说:“我叫徐仁利,清宁医学院毕业,在院办干过一些时间,今后在咱们科室工作,希望大家以后多多关照。”田萍带头鼓掌,办公室里响起噼里啪啦的掌声。这是对新大夫的欢迎。
田萍问:“徐院长亲自送你来,你的面子好大啊,你与徐院长是亲戚吗?”年轻人说:“他是我爸。”
徐仁利的语声不大,但所有人都听到了。张海不动声色,显然他早已知道对方身份。
查房到十一床的时候,骨外有个病人会诊,张海就过去了。接着由孟大夫领着众人继续查房。
十一床是个阑尾术后患者。孟大夫就问徐仁利:“徐大夫,你能告诉我们阑尾炎的诊断吗?”徐仁利想了半天,脸憋得通红,说:“这个,这个我回去再找找书。”
阑尾炎诊断应该是个简单问题,而且是个重要的简单问题。作为一个当大夫的,不知道阑尾炎的诊断,连一条也说不出,的确让所有护士与大夫大跌眼镜。
孟大夫问郑好:“郑好大夫说说阑尾诊断吧!”郑好说:“阑尾炎包括急性阑尾炎和慢性阑尾炎。急性阑尾炎的确诊依据包括以下几个方面:1、有转移性右下腹疼痛病史,可以伴有或不伴有恶心、呕吐等上消化道症状,可以出现畏寒、发热等全身症状;2、体检时右下腹麦氏点通常有固定压痛;3、辅助检查主要是实验室检查和影像学检查,实验室检查血常规提
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