倪永吉是从邮件里得知自己被调岗的消息的。
在看到邮件之前,他还在忙着联系市场部的同事,想要给奇异果争取一些补偿。
在同事的提醒下,他才看到了公司发的内部邮件。
看到邮件之后,他就直接关了手机,离开了公司。
他很失望,甚至有点心灰意冷。
他进公司已经有八年的时间了,也算是老员工了,为公司并购了十多个优质的项目,涉及近千亿的市值。
从业绩角度来将,他自认为就算称不上功勋显着,也能算得上是兢兢业业的干将了。
可公司就因为一次并购的失利,就将他调岗了。
说是调岗,其实和开除他也没什么两样。
从掌控百亿并购资金额度的投资部负责人,直接变成海外分公司的总裁,看上去是升迁,实际上却是下放。
公司这是在逼他离开。
开着车在城市里漫无目的行驶着,他尽量不让自己去想这些事,可脑子里却全是这些。
天色暗了下来,他随便找了家清酒吧,进去要了些酒,就一个人喝了起来。
他知道有很多人都在找自己,但他不想让人找到自己。
我做错了吗?
他在反思。
最终的结果让他很沮丧,他发现春夏秋冬的项目并购失败,还造成如今的局面,的确和他有很大的关系。
春夏秋冬那边显然从一开始就没有合作的想法,对面一直在想尽各种办法拖延时间,在吊着他。
而现在回头想起来,他的犹豫和耐心的确耽误了很多的时间。
他看中春夏秋冬是在去年,但因为在忙着谈其他的项目,再加上那时候春夏秋冬的规模还很小,他就没有急于开展接洽。
可没人能料到,仅仅是一个春节档,春夏秋冬就靠着一部《倩女幽魂》名声大噪,成为了名噪一时的潜力新公司。
或许就是因为那部电影的成功,让张嵘和春夏秋冬有了底气,坚定了不接受并购的想法。
如果在去年下半年,春夏秋冬最缺钱的那会儿找上门去谈并购,或许成功的可能性会很大。
可《倩女幽魂》三十六亿多的票房一下就解决了春夏秋冬的资金问题,春夏秋冬自然就不会为钱再着急了。
倪永吉喝着酒,看着舞台上哼唧着民谣的歌手,脑海中复盘着整个项目。
春节档刚结束那会儿,其实还是有机会的。
那会儿他虽然已经开始接触了,但还是没有提起足够的重视,只是电话约见了一下,却被春夏秋冬那边用各种借口搪塞过去了。
如果那会儿他就坚定目标,直接去春夏秋冬拜访,或许还是有机会谈成并购的。
但仅仅过了两个月,春夏秋冬就有接连两个板块的业务出现了爆发。
电影板块,《英雄本色》直接拿下了五一档的国内票房冠军。
这部戏虽然不是春夏秋冬的作品,但也是合作开发的项目,不仅剧
请收藏:https://m.ayhz.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)