处分谁,怎么处分?王国栋终于把正题给抛出来了。在明确了下一步进行学校校舍安全大检查的基本思路后,最关键也是最让人纠结的时候,到了。
会场上一阵沉默。得罪人的事情,谁都不愿意做;而惹祸上身的事情,恐怕谁都是避之不及啊!只要是带了处分,意味着一辈子跟在这个人的身上,随着人事档案伴随终身。这在官场之上,是官员们最担心的事情。当然也有例外,如2008年还在任的秦省安监局局长在担任长安市某区副区长的时候,因重大责任事故曾经背上记大过的处分,但似乎没有影响到他后来进步为正厅级干部。
王国栋说:“全力同志,市委只会研究副处级以上人员的处分。你先谈谈,龙湾区对科及科以下干部如何处分的初步打算。”
毕全力说:“龙湾区一切以市委的决定为依据,市委决定处分谁,我们就处分谁。”
时明祥说:“全力同志,难道要让市委来研究科及科以下干部的处分吗?如果龙湾区委觉得有困难,这件事也好办,我建议请市委组织部和市纪委联合研究,对龙湾区的有关责任人员,进行合情合法的处分。”
时明祥的提议尖锐,同时也具有合理性。通常情况下,市委不可能直接研究科级人员的处分,这是大马拉小车,是杀鸡用牛刀。但如果时明祥的建议获得通过,龙湾区的工作将全面被动,进而影响到区委的威信、毕全力的权威,毕全力这个区委书记也差不多该当到头了。
有人很奇怪,没有人听说,时明祥与毕全力之间有矛盾啊!这到底是怎么回事?许多常委都在坐山观虎斗,也有人在为毕全力忧虑:学校安全事故的现场处置已经输了一招,难道现在要让龙湾区委全面交权吗?
毕全力在市委是相当孤立的。原来,他曾经投靠于宋云生,但最终背叛了宋云生;又投靠王国栋,但毕竟是隔了一层皮,不可能成为最亲信的人。更有许多的局、委、办主任们对毕全力深深嫉妒:凭什么三十五岁不到就成了市委常委?是有过人的政绩,还是有卓越的能力?在分管教育工作被翟新文顶得头破血流之后,其能力的优劣已经可见一斑;现在在龙湾区,又出这么一档子事,其驾驭全局的能力,不用说已经遭到了全面的质疑。顶个青年的帽子就可以踩着这些有资历、有业绩的老干部们的肩膀获得进步吗?公平何在?公理何在?工作业绩应当成为提拔重用干部的最重要参考,而不能因为是青年就可以进步。倒是像方圆,嫉妒的局、委、办主任们减少了许多,大家甚至还愿意跟方圆交朋友。原因是什么?除了方圆有背景,最关键的是方圆有政绩作为支撑,方圆也在教育局内部的上披荆斩棘,战胜了曾经击败毕
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