方圆指了指沙发:“宋主席,请坐吧。喘口气,我们要谈的工作,不是很紧迫的。”
宋萍坐下了,把笔记本打开,摆在两腿之上,连拿笔的手,都摆好了姿势。
对于宋萍的谨小慎微,方圆早就了如指掌。方圆说:“宋主席,我们就是随便聊一聊,也不必那么正式。”宋萍说:“是。”话虽然说“是”了,但是姿态还是端庄。方圆微笑看着宋萍,一个很端庄的女性,脸上透着慈祥。方圆有点恶趣味地想:如果宋萍再年轻20岁,是不是也应该是一个标致漂亮的女子?这可真是一个邪恶的念头!
方圆笑了,有一点皮笑肉不笑,其实也是带一点点淫邪的味道。
方圆说:“有两件事,需要请宋主席去研究研究。”
宋萍说:“方局长请讲。”
方圆说:“第一件事,就是工会如何发挥好独特作用,关心教职工的身心健康,特别是要关注女教师的心理健康,纾解她们的怨气,更加热爱教育工作,以健康的心态、良好的精神面貌,投入到工作来。第二件事,就是工会如何发挥好独有的优势,帮助我们的中小学教师特别是幼儿园教师解决婚姻大事。与部队举行联谊活动,这是一种有效的途径,近期准备再搞一次,重点推荐我们的幼儿园老师。当然,工会还要探索更多的有效方式,让我们的老师都能有比较美满的婚姻。其实,爱情和婚姻解决了,也有助于教师队伍的稳定,也有利于教育事业。”
宋萍顿时觉得压力好大。方圆交待的两件事,看似都是具体的工作,但其实题目很大。工作累,待遇低,就会有怨言,不仅教育,其他行业也是如此。而要迅速提高教师待遇,这基本不可能!现在,在一些大型国有企业、跨国公司刚刚参加工作的年轻人,一个月都能挣到5000元以上,而教师只有不到3000元,而且上涨速度很慢。公务员的钱也是这么多,那些科员、副科级别的,也就是2000多,3000多的样子。不给解决待遇上涨,要让老师们没怨言,这工作可真难做!至于婚姻问题,倒是可以在男教师那边发挥一些作用,而女老师们现在的择偶观,实在让宋萍这样的老一辈不容易理解。宋萍曾经侧面了解过东州实验小学的女老师,那些未婚的女老师,选择男朋友的最低标准才是正式在编的公务员,至少也得有个副科职务,年龄大点没关系。至于男同事,事业编的人员,基本都被排除在外了。女老师们最希望嫁的就是老板、企业高管。也不是所有的老板都是其钟意的,那些没办公场所,夹着个包自己干的小小小老板,那些手底下只有两三个员工的小小老板,那些没有固定生产和经营场所的小老板,也是无法吸引实验小学女老师们的眼
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