情况。
差点没把他气的半死。
于是,一怒之下,把徐正博提溜到了公司总部,让他在自己的眼皮子底下做事。
虽然学习的是上层结构的东西,没有经历过基层,会比较虚。
但是,总比躲在下面一事无成,作威作福的好。
在老徐总的眼皮子底下,徐正博那是乖巧的不得了,一些小事情,也是抢着做,朋友来找他去玩,也是被他婉言谢绝。
一副要融入公司,进入角色的样子。
几天观
察下来,大徐总也是颇感欣慰,觉得自己这个儿子只是没人管,放纵惯了。
以后只要自己多加管制,肯定也能慢慢的步入正途,不说和楚乾坤相提并论,至少不会那么差。
可惜,大徐总欣慰的太早了。
一次出差提前回来的时候,让他发现,什么叫狗改不了….,什么叫江山易改本性难移。
原来,趁着他出差的机会,徐正博继续着他的少爷生活。
公司打卡也不来了,整日的在外面潇洒,还威胁办公室的工作人员,不准给大徐总打报告。
不然等他接班的那天,新官上任的三把火,全部烧在他们身上。
大徐总那个气啊,一气之下,差点开除那几个工作人员。
后来,还是在贴身秘书的抚慰下,才逐渐的冷静下来,把怪罪的火气收了回来的。
想想也是,这真正要怪的,还只能是他自己的儿子,那几个办公室的助理,也有他们的苦衷,太子爷他们也不敢得罪。
冷静下来的大徐总,和秘书一起仔细的探讨了他的这一番家事,其中还是他这个嫡系秘书给了一个建议。
现在就想要锻炼徐正博这位大少爷,放在宏远的效果,肯定不会很好。
而且,经过这么一闹,宏远上上下下,基本上都认识徐正博了。
吹嘘拍马的人,估计有好几车,会依照大徐总的意思,磨炼徐正博的人,可能一双手都没有。
要想锻炼徐正博,只有把他放到别的公司,在一个陌生的环境里,剥去他太子爷的外衣,让一群不需要看他脸色的人,帮着磨炼磨炼。
这是一个很好的思路,大徐总思前想后,最终还是想到了楚乾坤和财富地产。
首先,宏远建设在财富地产有股份,可以名正言顺的安排徐正博过去;
其次,财富地产是楚乾坤在运作,而徐正博一直视楚乾坤为偶像,更是称呼他为大哥。
有这么一层关系在,他觉得楚乾坤完全能够压制、管教好徐正博。
再者,两人都是年轻人,肯定有共同语言,大徐总也希望自己的儿子,能在楚乾坤的身上,学到一点本领。
不要多,只要学到一点,他就很欣慰了。
收到大徐总的委托,楚乾坤稍加考虑,就答应了下来。
不过,答应之前他和大徐总约定好,帮他带徐正博可以,但必须给权利,不论是打还是骂,在培养期
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