等待分配。分配工作是几十年前的事情,现在却出
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现在公司,您不觉得可笑吗?”
叶静嘉严肃道:“继续!”
“这种情况的出现,一方面是因为公司的大环境过于太平,所有的公司签约艺人都知道自己肯定有工作机会,而且公司包吃包住他们完全不需要为生计操劳,导致他们根本没有竞争欲与好胜心。尤其是,现在出名的艺人都是早期第一二批的艺人,我能隐约听到绝大多数小艺人都认为工作是需要按资排辈的。”楚楚顿了顿,容叶静嘉消化后,继续道:“另一方面,经纪部也是确实这样做的,经纪人们鲜有争夺资源的事情发生,多是温峥辰说什么便是什么。”
叶静嘉只说:“温峥辰负责经纪部。”
“而且,他负责整个公司。”楚楚一字一句道:“宜嘉公司分配公司的时候确实是按资排辈,老艺人得到的工作相对多一些,收入高一些。新艺人的拿到手的工作少一些,收入也少一些。这是经纪部的惯例,也是温峥辰默许的,艺人们有些违抗的资本,便都老老实实的如此照做。他们知道得不到机会,便也不去展示。”
说到这里,楚楚问:“您这样长此以往下去,是否有利于公司的发展,公司内的艺人将变成什么模样?”
叶静嘉当然不敢想象,因为长期下去,他们便真的没有竞争欲与展示欲,也不懂的去争去抢。
那还是艺人吗?
叶静嘉不知道,也很迷茫。
她看向楚楚,失望的说:“原本我是希望为所有的艺人创造一片安静祥和的净土,令他们可以专心工作,没想到现在倒是我的错。”
“不是您的错,而是他们安于现状,也是因为温峥辰只明白你的浅层含义,不懂的真谛。”楚楚对温峥辰的印象并不好,她见过诸多EO,温峥辰是非常下等的EO,甚至不配成为EO。
楚楚理清思路对叶静嘉道:“温峥辰是经纪人出身,他确实是好的经纪人,但不是好的EO。正如,张雪是好的会计,但不是好的财务总监。我知道您信任他,但是现在公司的发展确实很糟糕。艺人的主要工作确实是表演,但是不可以是完全不谙世事的演员。”
“你的意思到底是什么。”叶静嘉直接问。
楚楚道,“我的想法很简单,鼓励拉帮结派,促进他们高层之间的良性竞争,同时也带动艺人们之间的相互竞争欲与战斗欲。最好的令艺人们不安于现状的做法就是不得不进行的竞争,如果拉帮结派,不同的势力必须要有属于自己的艺人,便会有更多的艺人被挖掘,得到展示自我的机会。想被挖掘,就要学会展示自己。”
此话一出,叶静嘉无奈的笑着摇头,
没想到,这几年的时间公司发生了如此多的变化。
不过与此同时叶静嘉已经确定这些话楚楚不是临时起意,而一定是思想想后考虑过许久,她确实是有些太理所当然的看待问题,当即严肃道:“将你的想法完完整整的说给我听。”
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