的捐款直接汇给死者的母亲。经过我和子寒两天的努力，一边做死者丈夫的工作，一边做臻总的工作，终于以15000元解决，在殡仪馆停放及火化的最低费用由死者家属自己负责。公司也发动捐款。

　　陈子寒写出倡仪书发动捐款，两天时间共捐了有6000多元钱，按照原来我和子寒的设想，公司救助金杨细虹丈夫和母亲一人一半，而捐款的6000元钱，寄给杨细虹的母亲。

　　事情圆满解决后，我和子寒长长舒了一口气，子寒提议，他们以前的公司成立一个员工互助基金，每个月从员工工资根据工资不同扣除几元到几十元，几年下来会是一个比较可观的金额，万一员工发生了不属于工伤的意外事故，可以从这个互助基金获得救助。就像李连杰的壹基金。

　　这是一个好办法，7随后，臻河的员工互助基金成立，《员工互助基金管理办法》正式实施，互助基金成立专用账户，一个月大概可以募集3000多元，臻总同意从公司划拨等同金额到互助基金账户，这样互助基金每个月就有6000多元，一年下来就有7万多元，除掉平时一些小的互助，也是一笔可观的数额，万一员工发生重大疾病，可以获得一定的援助，这是一件减轻企业负担又有利于员工的大好事。

　　曾经一位做老板的朋友问过我一个问题，如果企业碰到天灾**等不可抗力的因素怎么办？我思考了一下，讲出自己的答案：“名者，造物所忌，阳善享世名，阴德天报之，名大于实者，多有横祸，所以古人云积善之家，必有余庆，天灾**属不可抗力，此类事件其实是可以预防的，多积阴德即可化解，因此，多行善事但莫为人所知，才是治本之道。”

　　我曾有一次给管理人员培训，谈到“阴德”时，李卫解释道：“如果上司安排什么工作给你，你兢兢业业做好，有问题及时沟通解决，做完了及时汇报给上司，但不因为自己有点业绩就一天到晚在众人面前炫耀。上司同事如果有困难，你经常主动协助解决，但也不因此拿来炫耀，上司和同事会感觉欠你的越来越多，如果有一天他升职了，他就会提拔你，或者给你加薪晋级，这就是积阴德的结果。相反，如果你帮助上司和同事，但总喜欢炫耀或经常被表扬，你享受到了名声，上司同事也就感觉不亏欠你的了，心理也就平衡了，你就获得了虚名阳善而不会被提拔重用。”

　　在下半年的地震，我让行政人资部组织员工捐款，大半员工捐了款，捐了6000多元，我觉得大部分员工都是比较善良的。我相信，多行善事必有好报。如果公司利润达到10%，我打算和臻总商量，每年拿出利润的5%～10%用于社会福利事业，企业

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